Menu

ADD PARK

Kariyer

İnsanların yaptığımız her şeyin merkezinde olduğuna inanıyoruz. Tasarım kültürümüz, hem bireysel hem de kurumsal topluluğumuzun rutin olarak büyümek, uyum sağlamak ve yenilik yapmak için yaratıcı kapasitelerini ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmaya odaklanmıştır. Ayrıca teknolojilerimizle TrabTech, Earfit, BTech ve Robodent gibi çeşitli yaratıcı platformlara da ev sahipliği yapıyoruz.

İnsan merkezli bir kuruluş olarak, tüm ırklardan, etnik kökenlerden, cinsiyet kimliklerinden, yaşlardan, sosyo-ekonomik durumlardan, fiziksel yeteneklerden veya niteliklerden, dinlerden, milliyetlerden veya siyasi inançlardan insanlarla çalışmaya ve tasarım yapmaya kararlıyız. Bu taahhüdün sürekli dikkat ve çalışmanın yanı sıra yeni anlayışlara ve en iyi uygulamalara uyum sağlama becerisi gerektirdiğinin farkındayız.

Kendimizi kuruluşumuz içinde ve dünyada çeşitliliğe, eşitliğe ve kapsayıcılığa adadık. Bu, tartışma alanlarımıza çeşitli bakış açıları getirmeyi ve adaylarımızın, çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve öğrendiğimiz toplulukların bu değerleri temsil etmesini sağlamayı içerir.

Linkedin İlanları

Değerlerimizi paylaşıyorsanız ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusunda tutkuluysanız, sizi Addpark’taki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz.

Cv Yollayın

    Kariyer
    ile ilgili Yazılar

    Teklif Alın

      İletişim Formu

        KVKK AYDINLATMA METNİ

        Kişisel verilerin korunması kanunu 10. Maddesine göre veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğünün kapsamı belirlenmiştir. Buna göre “Kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişi, ilgili kişilere;

        konusunda bilgi vermekle yükümlüdür.”

        Kanun maddesinde aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilirken uyulması gereken asgari şartlar belirlenmiş olup yükümlülüğü yerine getirirken uyulması gereken herhangi bir şekil şartı öngörülmemiştir. Bu bağlamda değerlendirildiğinde yazılı, sözlü veya alternatif yöntemlerle aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilebilmektedir.

        BİLDİRİLMESİ GEREKENLER

        Aydınlatma yükümlülüğü kapsamında ilgili kişiye bildirilmesi gereken başlıklar şunlardır:

        SADECE AYDINLATMA

        Aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilirken herkesin anlayacağı bir dil kullanmak, anlaşılması güç bir ortam oluşturmamak gerekmektedir. Bunun için görsellerden yararlanmak, farklı dil çevirilerini kullanmak somut durum karşısında başvurulabilecek yöntemlerdendir.

        Kamera kaydı alınan bir binada bina girişinde
        “kamera kaydı alınmaktadır” levhası yeterli bir aydınlatma olmayacaktır.

        Bina içerisinde fiziksel güvenliğin sağlanması ve kamu güvenliğinin sağlanması amacıyla, istenmesi halinde emniyetle paylaşılmak üzere güvenlik kameralarıyla 7/24 kayıt alınmaktadır. Kvkk11. Maddedeki haklarınızı kullanmak için bina görevlisine, güvenlik kulübesine başvurunuz” şeklinde yapılacak bir aydınlatma kanunen belirtilen asgari unsurları taşıması sebebiyle geçerli olacaktır.